Entenda de uma vez por todas o que é mindset digital

Entenda de uma vez por todas o que é mindset digital

Em tempos de grandes mudanças no mercado, muitas pessoas falam sobre a revolução do mercado profissional. Mas você sabe o que é mindset digital? Está preparado? A transformação digital tomou conta do mercado. Empresas de diversos segmentos melhoraram seus processos usando inovações e ferramentas que ajudam os profissionais na busca de melhores resultados em suas …

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6 dicas essenciais para ter assertividade em processos seletivos

6 dicas essenciais para ter assertividade em processos seletivos

Ter sucesso durante a contratação de um novo talento para sua equipe é o grande objetivo de gestores de pessoas e empresários. Sabemos que o processo de recrutamento e seleção não é uma tarefa simples, é necessário muito conhecimento e competência para ter assertividade em processos seletivos. Essa assertividade se torna ainda mais necessária quando …

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O protagonismo do RH para o sucesso das empresas

O protagonismo do RH para o sucesso das empresas

Transformar o setor de Recursos Humanos em uma área estratégica para organização é o desejo da maioria dos gestores, pois entendem a importância para o sucesso dos processos, tais como Recrutamento e Seleção, retenção de talentos e aplicação da cultura organizacional. Porém, essa transformação não é uma tarefa fácil, para conseguir bons resultados é preciso …

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Entenda de uma vez por todas a chave para a gestão de desempenho moderna!

Entenda de uma vez por todas a chave para a gestão de desempenho moderna!

A gestão de desempenho empresarial, ou no inglês business performance management (BPM), tem como princípio básico o gerenciamento das atividades de negócios de modo que as metas sejam alcançadas de maneira eficiente e eficaz. Fazer essa gestão corretamente é fundamental para o sucesso de qualquer organização. O que é gestão de desempenho? O BPM é …

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As estimativas de crescimento de contratações temporárias para o fim de ano

As estimativas de crescimento de contratações temporárias para o fim de ano

Com a chegada das festas de fim de ano, cresce o número de empresas que abrem vaga para contratações temporárias de trabalhadores. Para as organizações esse tipo de contrato é importante para o atendimento de uma demanda complementar e por outro lado, para os empregados é uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho e, quem …

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A importância de qualificar candidatos em processos de recrutamento e seleção

A importância de qualificar candidatos em processos de recrutamento e seleção

Qualificar candidatos é uma necessidade para quem deseja implantar um processo de recrutamento e seleção mais certeiro e efetivo.  Hoje em dia nos processos seletivos poucos candidatos chegam às etapas finais, e dos poucos que chegam, estatísticas apontam que 52% não são qualificados. Portanto, cada vez mais é necessário nutrir esses candidatos para garantir uma …

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Entenda como anunciar uma vaga de emprego corretamente

Entenda como anunciar uma vaga de emprego corretamente

Você sabe como anunciar uma vaga de emprego de forma certeira? De um jeito que chegue aos profissionais que realmente serão indicados para a oportunidade? Entender esse processo é essencial para garantir o sucesso da atividade de recrutamento e seleção. Recrutadores muitas vezes se concentram na descrição da oferta de trabalho, escrevendo o anúncio de …

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O que está mudando nos processos de estágio e trainee?

O que está mudando nos processos de estágio e trainee?

Que a forma de fazer recrutamento e seleção está mudando, não é novidade, mas como essas mudanças estão acontecendo? Neste conteúdo você vai entender como está a transformação dos processos de estágio e trainee atualmente. Bom, a primeira resposta para essa pergunta é: uma nova geração chegou ao mercado de trabalho. Alguns processos ficaram obsoletos e …

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Trabalho temporário é uma oportunidade de efetivação

Trabalho temporário é uma oportunidade de efetivação

Talvez a principal meta de um trabalhador temporário é conquistar uma oportunidade de efetivação na empresa na qual está desenvolvendo a atividade. O mercado de trabalho temporário gerou 3.124 vagas por dia no Brasil nos três primeiros meses deste ano. Os dados da ASSERTTEM (Associação Brasileira de Trabalho Temporário) e da Caixa Econômica Federal mostram …

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Os desafios na avaliação de Executivos – Hard e Soft Skill

Os desafios na avaliação de Executivos – Hard e Soft Skill

Todo processo seletivo é um grande desafio para empresas, afinal este processo irá definir o futuro responsável por alguma rotina importante para a produtividade. Quando falamos na avaliação de Executivos, isso se torna ainda mais importante, afinal o profissional irá ocupar um cargo de gestão no negócio. É preciso deixar alguns pontos bem claros Em …

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