Categoria: Assessfirst

O Assessfirst é uma solução para crescer seu negócio de forma agressiva, recrutamento as pessoas certas. Com o AF você conhece seus candidatos além dos currículos apresentados. Além de receber relatórios com indicadores confiáveis sobre a capacidade de obter sucesso na função e prosperar como parte do seu negócio.

Entenda de uma vez por todas o que é soft skill

Entenda de uma vez por todas o que é soft skill

Você sabe o que é soft skill? O termo é famoso e bastante recorrente em conversas e planejamentos de profissionais do setor de Recursos Humanos. Entender esse conceito é importante, visto que, atualmente, o processo de Recrutamento e Seleção é baseado em algumas habilidades que fazem parte dessa concepção. Mas afinal, o que é soft …

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Big Data no RH: conquistando assertividade em todos processos

Big Data no RH: conquistando assertividade em todos processos

Com o avanço das tecnologias, o uso de dados se torna frequente em quase todas áreas. Dessa forma, há uma tendência para a utilização de informações específicas para gerar insights e aumentar a assertividade em cada ação. No setor de Recursos Humanos não é diferente, são vários processos que contam com Big Data no RH, …

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O que fazer para evitar sobrecarga de trabalho dos profissionais de RH

O que fazer para evitar sobrecarga de trabalho dos profissionais de RH

A sobrecarga de trabalho é uma realidade que, infelizmente, faz parte da rotina de muitos profissionais do setor de Recursos Humanos. Em um momento em que, cada vez mais, é exigido melhores resultados e maior produtividade, é necessário balancear com a manutenção das condições para evitar o esgotamento físico e mental dos trabalhadores de RH. …

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Entenda como usar People Analytics para recrutamento e seleção

Entenda como usar People Analytics para recrutamento e seleção

Quando falamos em processos pertencentes ao setor de Recursos Humanos, não há como deixar de lado a importância do People Analytics para recrutamento e seleção. Essa metodologia faz parte das inovações que estão ao alcance dos profissionais de RH e é importante para otimizar processos seletivos, fornecendo dados para basear cada tomada de decisão. O …

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Entenda como potencializar talentos da sua equipe

Entenda como potencializar talentos da sua equipe

Potencializar talentos da equipe é o principal caminho para alcançar melhores resultados, aumentando a produtividade, a satisfação dos profissionais com a empresa, melhorando o relacionamento dos membros da equipe e o desempenho técnico dos colaboradores. Os profissionais são as almas das empresas, eles são responsáveis pelo sucesso de toda a operação e, consequentemente, dos resultados …

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Entenda de uma vez por todas o que é mindset digital

Entenda de uma vez por todas o que é mindset digital

Em tempos de grandes mudanças no mercado, muitas pessoas falam sobre a revolução do mercado profissional. Mas você sabe o que é mindset digital? Está preparado? A transformação digital tomou conta do mercado. Empresas de diversos segmentos melhoraram seus processos usando inovações e ferramentas que ajudam os profissionais na busca de melhores resultados em suas …

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6 dicas essenciais para ter assertividade em processos seletivos

6 dicas essenciais para ter assertividade em processos seletivos

Ter sucesso durante a contratação de um novo talento para sua equipe é o grande objetivo de gestores de pessoas e empresários. Sabemos que o processo de recrutamento e seleção não é uma tarefa simples, é necessário muito conhecimento e competência para ter assertividade em processos seletivos. Essa assertividade se torna ainda mais necessária quando …

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O protagonismo do RH para o sucesso das empresas

O protagonismo do RH para o sucesso das empresas

Transformar o setor de Recursos Humanos em uma área estratégica para organização é o desejo da maioria dos gestores, pois entendem a importância para o sucesso dos processos, tais como Recrutamento e Seleção, retenção de talentos e aplicação da cultura organizacional. Porém, essa transformação não é uma tarefa fácil, para conseguir bons resultados é preciso …

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Homem x máquina: como lidar com a resistência à mudanças no trabalho

Homem x máquina: como lidar com a resistência à mudanças no trabalho

No universo corporativo atual as empresas devem estar sempre atentas à mudanças no trabalho e dispostas a se adaptar de acordo com as novas tecnologias. Embora essas novas ferramentas tenham surgido para facilitar o trabalho do homem, alguns ainda estão inicialmente indispostos a aceitar a inserção delas no dia-a-dia. Abaixo nós listamos algumas causas prováveis …

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Motivação não pode ser comprada: 3 perguntas para fazer e detectar isso

Motivação não pode ser comprada: 3 perguntas para fazer e detectar isso

O que sabemos sobre motivação? Ainda que o tópico vem sendo abordado por décadas, ele continua sendo um princípio geral muito abstrato, que é “inspirar as pessoas para que elas se envolvam”. Isso requer, de acordo com pesquisas tradicionais, compensação e reconhecimento a um indivíduo. Ainda assim, analisando estudos recentes de psicologia, isso não é …

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