Malu Precioso, Autor em SelpeNews - Página 2 de 5

Autor: Malu Precioso

Entenda o que verdadeiramente motiva e engaja seus fucionários

Entenda o que verdadeiramente motiva e engaja seus fucionários

  O recrutamento preditivo está se tornando o método mais eficaz para selecionar talentos, mas não é só nisso que a preditividade é aplicada. Além da seleção, essa ferramenta pode auxiliar na descoberta do que motiva e engaja seus funcionários. A geração atual está sempre demandando mudanças e as empresas precisam antecipar a capacidade das …

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Guia completo do Recrutamento Preditivo: tudo que você precisa saber!

Guia completo do Recrutamento Preditivo: tudo que você precisa saber!

  A maneira antiga de impactar, atrair e contratar possíveis candidatos ficou obsoleta e pouco eficiente para os departamentos de RH na era da estratégia. Com o mercado cada vez mais competitivo, o departamento de recursos humanos precisa adotar mais tecnologias transformadoras. Há uma necessidade de análises e insights orientados por dados para identificar e …

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6 maneiras em que um RH estratégico impacta na gestão empresarial

6 maneiras em que um RH estratégico impacta na gestão empresarial

Um dos grandes impactados na era da transformação digital é o departamento de Recursos Humanos. Além das atividades habituais, o RH adquiriu uma responsabilidade estratégica dentro dos negócios. O que faz um RH estratégico é o modo como ele está posicionado dentro da gestão empresarial. Ele não lida apenas com a parte burocrática da empresa, …

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O que o estilo de aprendizado da sua equipe pode dizer sobre o sucesso de seus treinamentos

O que o estilo de aprendizado da sua equipe pode dizer sobre o sucesso de seus treinamentos

  O cenário atual está se atualizando mais rápido que nunca. O que antes era uma evolução de algo existente há décadas, hoje é uma imagem totalmente nova, com informações fundamentais e poderosas. Em nenhum lugar a mudança é tão evidente quanto no estilo de aprendizado da sua equipe, pois isso impacta diretamente no sucesso …

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O impacto do desenvolvimento de equipes no desempenho da empresa

O impacto do desenvolvimento de equipes no desempenho da empresa

O trabalho em equipe é uma maneira de proporcionar aprendizado, aumentar habilidades e capacidades comunicativas e melhorar a produtividade. Os colaboradores podem se beneficiar de uma tarefa em conjunto para completar uma tarefa desafiadora, por exemplo. Dessa forma, o desenvolvimento de equipes torna-se processo chave para o desempenho crescente da empresa, pois com um time …

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O RH como protagonista na reestruturação dos negócios

O RH como protagonista na reestruturação dos negócios

Como líder de uma empresa, você está sempre se atualizando e por isso a forma de trabalho da sua equipe está também em constante mudança. Mas não pense que mudança é sinônimo de algo ruim, ela vem para ajudar na reestruturação dos negócios. As prioridades mudam, novos programas surgem, a eficácia organizacional deve sempre estar …

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Como a satisfação dos seus funcionários pode afetar a produtividade

Como a satisfação dos seus funcionários pode afetar a produtividade

  O humor e a produtividade estão entrelaçados, então, afetam a rotina de um negócio. Esse impacto pode ser positivo ou negativo, influenciando na maneira como cada um age, lida com pressão e enfrenta desafios. Emoções também podem afetar a capacidade de análise  e como solucionar uma decisão difícil, por isso é tão importante tentar …

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Você conhece o novo mercado de trabalho e novas formas de trabalhar?

Você conhece o novo mercado de trabalho e novas formas de trabalhar?

Ao longo do tempo, a forma de buscar emprego mudou. Há 10 anos o LinkedIn era uma rede social abandonada, hoje é usada pela grande maioria dos profissionais que buscam oportunidades e conexões. O que antes eram centenas de currículos em papel chegando em potenciais empregadores, hoje o processo é praticamente todo feito online, por …

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Qual a importância do Assessment para o Sucesso do Negócio?

Qual a importância do Assessment para o Sucesso do Negócio?

As organizações que se destacam no cenário atual são aquelas que sabem gerir e valorizar seus colaboradores. Para isso, fazer mapeamentos para sistematizar métodos e coleta de dados padronizados para se avaliar Conhecimento, Qualificação e Competências de um profissional é necessário para manter a harmonia do ambiente de trabalho. Existem vários métodos para isso, e …

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Perfil digital: cuide da sua presença online!

Perfil digital: cuide da sua presença online!

Já ouviu falar em perfil digital? Hoje em dia a presença pessoal se confunde com a online, o que facilita alguns processos, deixam algumas impressões e exige muito cuidado também. Se está na rede, mesmo com a opção de apagar, você não pode controlar quem tem ou já teve acesso. O mundo gira em torno …

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