Mês: maio 2018

Case de Sucesso: uma 1M€ de economia com Recrutamento Preditivo

Case de Sucesso: uma 1M€ de economia com Recrutamento Preditivo

Você com certeza já ouviu falar de Recrutamento Preditivo, certo? É uma tendência europeia que vem ganhando bastante espaço em solo brasileiro.  Mas, será que realmente funciona? É possível gerar economia com recrutamento preditivo? Trouxemos um case de sucesso de uma empresa parceira que aplicou a ferramenta de Recrutamento Preditivo mais usada na Europa, o AssessFirst, …

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5 dicas eficazes para descobrir o match entre candidato e empresa!

5 dicas eficazes para descobrir o match entre candidato e empresa!

Descobrir a correspondência de valores entre um profissional e uma organização é um dos grandes desafios durante um processo seletivo. Para facilitar o processo veja 5 dicas para analisar o match entre candidato e empresa.   A ciência de dados está transformando a forma como nós vemos o mundo. Se antes nos departamentos de RH havia …

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Por quais soft skills os recrutadores estão procurando?

Por quais soft skills os recrutadores estão procurando?

Quando você se prepara para o mercado de trabalho ou para uma apresentação a uma oportunidade de emprego certamente reúne um conjunto de habilidades que agregam valor à sua persona naquele local de trabalho. Embora as habilidades técnicas possam variar de acordo com a experiência de trabalho e a educação, uma empresa internacional, a CareerBuilder, relata …

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Algoritmos de recrutamento preditivo: entenda o papel humano

Algoritmos de recrutamento preditivo: entenda o papel humano

As últimas visões que temos dos novos métodos de avaliação como o recrutamento preditivo provocam reações diversas. Enquanto alguns creem que essas tecnologias vão transformar as maneiras de trabalhar para o bem, outros pensam que vão substituir os humanos completamente. Vamos explicar qual é a relação dos algoritmos de recrutamento preditivo com os processos convencionais. …

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Identificando candidatos com alto potencial por meio de soluções de assessment

Identificando candidatos com alto potencial por meio de soluções de assessment

Com todas as dificuldades em encontrar talentos no mercado, soluções de assessment são ferramentas que transformar o processo de recrutamento e seleção, melhorando os resultados.   Contratar um novo funcionário, é, obviamente, para atender a uma necessidade que encontra-se aqui e agora, na realidade atual do empreendimento. Seja desenvolvimento de software, marketing ou gestão de negócios, …

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