O que fazer para evitar sobrecarga de trabalho dos profissionais de RH

O que fazer para evitar sobrecarga de trabalho dos profissionais de RH

A sobrecarga de trabalho é uma realidade que, infelizmente, faz parte da rotina de muitos profissionais do setor de Recursos Humanos. Em um momento em que, cada vez mais, é exigido melhores resultados e maior produtividade, é necessário balancear com a manutenção das condições para evitar o esgotamento físico e mental dos trabalhadores de RH. …

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Entenda como usar People Analytics para recrutamento e seleção

Entenda como usar People Analytics para recrutamento e seleção

Quando falamos em processos pertencentes ao setor de Recursos Humanos, não há como deixar de lado a importância do People Analytics para recrutamento e seleção. Essa metodologia faz parte das inovações que estão ao alcance dos profissionais de RH e é importante para otimizar processos seletivos, fornecendo dados para basear cada tomada de decisão. O …

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Boa onda para temporários

Boa onda para temporários

Segundo a pesquisa realizada pela Federação do Comércio de Bens, serviços e turismo de Minas Gerais e divulgada pelo Jornal Estado de Minas no mês de outubro de 2018, 16,4% dos empresários do setor pretendem contratar empregados temporários a partir do próximo mês, acreditando no crescimento de vendas. Este índice é bastante próximo aos dados …

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Entenda como potencializar talentos da sua equipe

Entenda como potencializar talentos da sua equipe

Potencializar talentos da equipe é o principal caminho para alcançar melhores resultados, aumentando a produtividade, a satisfação dos profissionais com a empresa, melhorando o relacionamento dos membros da equipe e o desempenho técnico dos colaboradores. Os profissionais são as almas das empresas, eles são responsáveis pelo sucesso de toda a operação e, consequentemente, dos resultados …

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Entenda de uma vez por todas o que é mindset digital

Entenda de uma vez por todas o que é mindset digital

Em tempos de grandes mudanças no mercado, muitas pessoas falam sobre a revolução do mercado profissional. Mas você sabe o que é mindset digital? Está preparado? A transformação digital tomou conta do mercado. Empresas de diversos segmentos melhoraram seus processos usando inovações e ferramentas que ajudam os profissionais na busca de melhores resultados em suas …

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6 dicas essenciais para ter assertividade em processos seletivos

6 dicas essenciais para ter assertividade em processos seletivos

Ter sucesso durante a contratação de um novo talento para sua equipe é o grande objetivo de gestores de pessoas e empresários. Sabemos que o processo de recrutamento e seleção não é uma tarefa simples, é necessário muito conhecimento e competência para ter assertividade em processos seletivos. Essa assertividade se torna ainda mais necessária quando …

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O protagonismo do RH para o sucesso das empresas

O protagonismo do RH para o sucesso das empresas

Transformar o setor de Recursos Humanos em uma área estratégica para organização é o desejo da maioria dos gestores, pois entendem a importância para o sucesso dos processos, tais como Recrutamento e Seleção, retenção de talentos e aplicação da cultura organizacional. Porém, essa transformação não é uma tarefa fácil, para conseguir bons resultados é preciso …

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Entenda de uma vez por todas a chave para a gestão de desempenho moderna!

Entenda de uma vez por todas a chave para a gestão de desempenho moderna!

A gestão de desempenho empresarial, ou no inglês business performance management (BPM), tem como princípio básico o gerenciamento das atividades de negócios de modo que as metas sejam alcançadas de maneira eficiente e eficaz. Fazer essa gestão corretamente é fundamental para o sucesso de qualquer organização. O que é gestão de desempenho? O BPM é …

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As estimativas de crescimento de contratações temporárias para o fim de ano

As estimativas de crescimento de contratações temporárias para o fim de ano

Com a chegada das festas de fim de ano, cresce o número de empresas que abrem vaga para contratações temporárias de trabalhadores. Para as organizações esse tipo de contrato é importante para o atendimento de uma demanda complementar e por outro lado, para os empregados é uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho e, quem …

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A importância de qualificar candidatos em processos de recrutamento e seleção

A importância de qualificar candidatos em processos de recrutamento e seleção

Qualificar candidatos é uma necessidade para quem deseja implantar um processo de recrutamento e seleção mais certeiro e efetivo.  Hoje em dia nos processos seletivos poucos candidatos chegam às etapas finais, e dos poucos que chegam, estatísticas apontam que 52% não são qualificados. Portanto, cada vez mais é necessário nutrir esses candidatos para garantir uma …

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